基于EVA的企业收益分配创新研究

摘要：

基于人力资本管理会计的基本思想,结合我国实际,用改进的CAPM(资本资产定价模型)确定权益资本成本,进而用EVA(经济增加值)来衡量经理人为企业剩余收益做出的贡献,最后借助杜邦分析体系,以行业弹性比来合理地确定经理人与股东对剩余收益的分配比例.

关键词：企业收益分配、EVA、改进CAPM、杜邦分析体系

所属期刊栏目：7

分类号：F275.4(企业经济)

在线出版日期：2005-11-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：66-68