10.3969/j.issn.1008-7133.2004.06.039
技能型人才的开发与管理
针对我国制造业在数量、水平落后于发达工业国家,在质量上也需要进一步提高,工人队伍中技术工人的比例远低于发达国家,特别是技师和高级技师更是匮乏的事实,指出了人才标准行而上学、教育资金不足、学校定位不准、企业用工制度缺陷等,是造成技能型人才短缺的重要原因,提出了按照市场规律进行调控,是解决问题的出路.
人力资源、技能型人才、开发管理、价值规律
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C962;G710(人才学)
2004-12-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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