论人力资本的流动对企业核心能力的影响

摘要：

在深入分析人力资本流动的前提之下,展开对人力资本与企业核心能力关系的论述,进而试图运用数学公式和概念模型具体阐述人力资本对企业核心能力的影响过程,以希望最终能为企业人力资源管理工作做出应有贡献.

关键词：人力资本、组织人力资本、个体人力资本、外溢人力资本、企业核心能力

所属期刊栏目：6

分类号：F240(劳动经济)

在线出版日期：2004-09-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：111-113