10.3969/j.issn.1008-7133.2003.03.021
国有企业实行管理机制创新的意义和途径
阐述了国企实行管理机制创新的意义,并结合中国进入世界贸易组织之后,中国国有企业所面临的问题进行了分析,同时提出了管理机制的新途径,建立了三种机制:动力机制、约束机制和运行机制.
国有企业、途径、管理机制创新
5
F279.23(企业经济)
2003-10-31(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
67-68,72
10.3969/j.issn.1008-7133.2003.03.021
国有企业、途径、管理机制创新
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F279.23(企业经济)
2003-10-31(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
67-68,72
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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