学习型组织--修炼、整合及障碍

摘要：

首先对学习型组织产生的背景、渊源及概念进行了阐释,接着分别对学习型组织的五项修炼--自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习以及系统思考进行了分析,给出五项修炼的整合逻辑关系,并简要地讨论了学习型组织实现的常见的障碍,最后对学习型组织理论作了简要的评价和展望.

关键词：管理创新、组织学习、系统思考、学习型组织

所属期刊栏目：4

分类号：F27(企业经济)

在线出版日期：2004-01-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：49-52