10.3969/j.issn.1008-7133.2002.02.042
现代企业薪酬设计探悉
通过对国内外薪酬设计的思路和方法的研究,着重对薪酬设计的模式、标准和基本步骤进行了探讨,提出了中国企业在进行薪酬设计中应注意的若干问题,对企业进行薪酬体系的设计有一定的参考价值.
薪酬、薪酬设计、工资、绩效
4
F272.92(企业经济)
2004-01-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
122-124,127
10.3969/j.issn.1008-7133.2002.02.042
薪酬、薪酬设计、工资、绩效
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F272.92(企业经济)
2004-01-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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