知识经济条件下人力资源管理的现状及对策

摘要：

知识经济时代,知识成为促进经济增长的第一要素,而目前中国劳动者整体素质不高、人才短缺、人才竞争激烈,企业管理尤其是人力资源管理受到了挑战.本文针对知识经济条件下,就中国人力资源管理的现状,从具体环节上提出了科学合理进行人力资源管理的方法.

关键词：知识经济、人力资源管理、现状及对策

所属期刊栏目：4

分类号：C963(人才学)

在线出版日期：2004-01-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：97-99