论出版人才评价的关键指标、基本原则和重要意义

摘要：

加强出版人才队伍建设是《出版业"十四五"时期发展规划》的重要内容之一.文章从关键指标、基本原则和重要意义三个角度对出版人才评价问题进行考察,提出科学评价出版人才需基于政治力、规划力、研究力、媒体力四个关键指标,遵循以编辑能力为中心、摆正两个效益的关系、积极鼓励技术创新三项基本原则,确保出版人才科学评价活动顺畅运行,从而推动我国出版业进入新发展阶段,形成新发展格局.

关键词：出版人才评价、关键指标、基本原则、重要意义

分类号：G234;G350;G710

在线出版日期：2023-06-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：45-49