基于双效平衡目标的出版企业绩效评估方法框架研究

摘要：

基于双效平衡目标的出版企业绩效评估是符合出版企业实际、尊重其发展规律、利于其可持续发展的理性选择.从双效失衡、社会效益不足的困境分析开始,描述双效矩阵,锁定双效平衡的发展方向和区域,借助价值链理论、平衡计分卡理论、利益相关者理论,为出版企业绩效评估找到理论依据、设计逻辑,提出评估模型和评估指标体系.这既为出版企业绩效的合理评估提供路径和方法,也促进其高质量发展.

关键词：双效平衡、出版企业、绩效评估

在线出版日期：2019-08-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：12-17