出版社编辑人员胜任力模型的构建与应用

摘要：

选取了出版社编辑人员为研究对象,运用BEI、问卷调查和多方位评价的方法.从理论与实证相结合的角度,探讨出版社编辑人员需要哪些胜任力因子,构建出版社编辑人员胜任力模型,从而为出版社在编辑人员的招聘与选拔、培训与开发、绩效评估与综合胜任力测评、薪酬管理、职业生涯管理等人力资源管理工作上提供参考.

关键词：胜任力、胜任力模型、出版社、编辑

分类号：C96;G64

在线出版日期：2010-05-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：3-7