高校科技期刊市场化进程中的人才战略与团队建设
随着我国出版事业宏观布局及结构的调整,高校科技期刊即将面临更为激烈的市场竞争,出版人才队伍建设显得十分迫切.目前高校科技期刊出版队伍仍存在一些不足和问题,表现为人才结构不合理,缺少经营性管理人才;编辑人员的”市场意识”、”创新意识”亟待加强;缺少有效的人才管理机制.因此应从战略的高度加强编辑队伍建设,合理调整编辑队伍的人员结构;培养经营性的”领军人才”;抓好编辑团队建设,增强凝聚力;按照市场规律抓好编辑队伍建设.
高校科技期刊、出版人才、市场意识、人才管理、领军人才
G25;G23
2010-03-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
39-40