科学管理冲突促进编发共赢

摘要：

@@ 在出版社日常业务中,最典型、最常见也往往最激烈的冲突是编辑部门与发行部门之间的冲突.两个部门工作互相衔接,互相作用,却又各有自己的具体职责、目标和利益,双方产生一些冲突是自然的.如果图书销售不理想,外部的市场压力还往往会加剧这种冲突.一般的情况是,发行部门认为,全国单品种图书的销售额近年不断下降,是一些图书销售册数不高的外部原因;本社图书的选题、装帧、内容等方面质量不高,适销度不强,是销售不畅的内部原因,责任在编辑部门.

机标关键词：科学、图书销售、发行部门、冲突、质量不高、外部原因、市场压力、内部原因、互相作用、销售额、单品种、出版社、装帧、职责、责任、业务、选题、适销、目标、理想

分类号：G23(出版事业)

在线出版日期：2006-03-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：11-12