10.3969/j.issn.1005-0590.2003.06.006
我国出版业人力资源管理创新刍议
知识时代的经济竞争归根到底就是人才资源的竞争,出版社要生存,要发展,人力资源工作是不可缺少的一环.目前出版社的人力资源状况不容乐观,主要表现在三个方面.出版社的人力资源工作必须进行创新,才能适应知识经济时代的需要.
人力资源、出版社
G239.2(出版事业)
2004-03-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
12-14
10.3969/j.issn.1005-0590.2003.06.006
人力资源、出版社
G239.2(出版事业)
2004-03-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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