经营村庄人才建设的问题与对策

摘要：

人才是乡村振兴的关键支撑,经营村庄人才属于乡村治理人才范畴,是乡村人才振兴重要的组成部分.经营村庄人才队伍建设是人才振兴、治理村庄、乡村发展的必然要求.经营村庄人才队伍存在经营人才严重缺乏、培育体系不完善、引进人才缺乏有效保障等主要问题.在厘清现状、问题的前提下,提出了搭建平台育人才、广辟渠道引人才、制定政策留人才三大对策建议.

关键词：乡村振兴、经营村庄人才、主要问题、对策建议

所属期刊栏目：38

分类号：S-01(一般性理论)

在线出版日期：2023-02-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：28-32,36