10.13774/j.cnki.kjtb.2019.05.043
基于过程考核的工科课堂教学质量提升方法研究——以无锡商业职业技术学院为例
论述了教与学之间存在的滞后性效应,如学生对学习重要性认知的滞后性、学生对知识理解的滞后性、技能教授和技能熟练之间的滞后性等,提出以过程考核弥补教与学之间的脱节现象,并以此提升教育教学质量的观点.本文的最后提供了过程考核的试验性举措及比较研究的结果,证明过程考核对高职工科类学生的知识学习和技能提高有用.
滞后性效应、过程考核、教学设计
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G642.3(高等教育)
2019-06-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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