10.14090/j.cnki.jscx.2023.0512
基于TOE框架的煤炭企业低碳创新前因组态研究
基于TOE框架,以我国34家煤炭业上市公司为研究对象,采用模糊集定性比较(fsQ-CA)方法,从组态视角出发探讨了技术(技术创新能力和技术管理能力)、组织(组织冗余和组织规模)和环境(政策支持和市场竞争)维度的6个前因条件与煤炭企业低碳创新之间的关系.研究发现,不存在导致煤炭企业高低碳创新的必要条件;产生煤炭企业高低碳创新的组态有5个,其中存在两组二阶等价组态.第一组二阶等价组态为高技术管理能力—高组织规模—高政策支持型,根据边缘条件,可分为非高技术创新能力—非高市场竞争辅助型和高技术创新能力—高组织冗余—高市场竞争辅助型;第二组二阶等价组态为高技术创新能力—高技术管理能力—高市场竞争型,根据边缘条件,可分为高组织冗余—非高组织规模—非高政策支持辅助型和高组织冗余—高组织规模—高政策支持辅助型;第5个组态为高技术创新能力—高组织规模—高政策支持—非高市场竞争主导下非高技术管理能力—非高组织冗余辅助型.研究结论可为煤炭企业如何促进低碳创新提供参考.
煤炭企业、低碳创新、TOE框架、模糊集定性比较
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F272(企业经济)
山西省社会经济统计科研课题;山西省哲学社会科学专项课题;山西省研究生教育创新项目
2023-10-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共9页
618-626