创新型人才评价指标体系构建

摘要：

创新是事物进步和发展的根本之所在.21世纪,大国之间竞争日趋激烈,几乎所有的国家都将创新型人才的培养提高到了国家战略的高度.然而,在培养创新型人才之前,需要解决的关键问题是什么样的人才是创新型人才.目前,关于创新型人才评价的指标体系,大多是通过定性分析建立的,评价指标体系存在指标繁琐、指标之间信息重叠问题.针对现有评价指标体系存在的不足,在定性分析的基础上初步构建创新型人才评价指标体系,通过调查问卷进行实证分析,运用CITC、共同度、因子分析等数理统计方法筛选指标体系.确立了一套简洁、科学的指标体系,包含创新素质与创新业绩2个准则层;创新知识、创新能力、创新人格、思想品德、学术水平和科研项目6个因素层和29个指标层.

关键词：创新型人才、指标体系、问卷调查

所属期刊栏目：36

分类号：C963(人才学)

资助基金：陕西省软科学基金资助项目:创新型人才评价、管理与服务研究2013KRZ20

在线出版日期：2015-09-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：332-336