10.3969/j.issn.1672-7312.2011.02.015
基于文献的研发人员组织职业生涯管理维度研究
组织职业生涯管理的维度研究是近几年迅速发展的研究领域之一.就研究角度而言,研发人员已成为企业发展的灵魂,对其进行组织职业生涯管理能有效提升企业的创新绩效,因此研究研发人员组织职业生涯管理尤为重要.本文对CNKI平台上2000-2010所有相关文献进行归纳总结,深入分析提取五大维度并验证维度之间的程序性与逻辑性,得出一条维度链,为提高研发人员的组织职业生涯管理有效性提供理论依据.
研发人员、组织职业生涯管理、维度
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F272(企业经济)
陕西省自然科学基金项目2009K01-91;陕西省教育厅项目08JK068
2011-06-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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