10.3969/j.issn.1672-7312.2006.03.031
基于动态能力的高新技术企业柔性化管理
动态能力观认为企业的内部能力及其动态过程在企业的经营管理中起到了决定性的作用.阐述了高新技术企业为增强动态能力而在人力资源、组织结构、营销管理三个方面的柔性锻炼,并提出良好动态能力框架构建的探讨.
组织能力、动态能力、柔性化管理、持续竞争优势
27
F276.44(企业经济)
2006-08-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
90-93
10.3969/j.issn.1672-7312.2006.03.031
组织能力、动态能力、柔性化管理、持续竞争优势
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F276.44(企业经济)
2006-08-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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