基于心理契约的高科技企业人性化管理对策

摘要：

从心理契约的角度入手,在分析了心理契约的内涵,形成过程、以及高科技企业中人力资源的特征基础上,认为心理契约的构建在高科技企业人性化管理中发挥着关键性的作用,从而提出基于心理契约的高科技企业人性化管理对策,为高科技企业管理者提供一个独特思考的角度.

关键词：心理契约、人性化管理、高科技企业

所属期刊栏目：27

分类号：F276.44(企业经济)

在线出版日期：2006-08-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：69-71