期刊专题

10.3969/j.issn.1672-7312.2006.03.023

高技术企业科技人才流失现状及对策

引用
高新技术企业相对于其他企业,对知识和技术的依赖性更大,知识密集度更高,同时对掌握知识与技术的主体--人才的要求更高,高新技术企业之间人才争夺也越来越激烈.因此能否获得企业所需人才,人力资源是否得到充分、有效的利用,以及能否有效地防止人才的流失,直接关系到这些企业的发展水平和发展速度.从高新技术企业人才流失的现状出发,挖掘人才流失的原因所在,并对高新技术企业如何留住人才这一问题进行了深入的探讨.

高技术、人才流失、风险

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C962(人才学)

2006-08-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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技术与创新管理

1672-7312

61-1414/N

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2006,27(3)

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

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