论高校后勤集团(公司)的管理创新

摘要：

@@ 随着我国高校后勤社会化步伐的加快和高校后勤甲、乙方的规范分离,新组建的后勤集团(公司)也由原来的管理服务型向经营服务型转变.而在这转变之时,具有中国特色的社会主义市场经济的后勤服务体系已初步建立.高校后勤实体要在市场经济的大潮中占有一席之地,其灵魂就是创新,管理创新是市场经济对高校后勤集团(公司)管理的客观要求.江泽民同志说:"创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力."高校后勤集团(公司)是在国家教育大发展的背景下组建的,是为了适应我国教育管理体制改革应运而生的新生事物.

机标关键词：高校后勤、后勤集团、社会主义市场经济、管理体制改革、服务型转变、管理创新、教育大发展、后勤社会化、中国特色、兴旺发达、民族进步、灵魂、客观要求、后勤实体、国家、规范分离、服务体系、江泽民、经营、动力

分类号：G64;G47

在线出版日期：2005-04-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：62-64