高校科技成果转化效率与收益分配激励效应的三角验证研究
以江苏省为例,首先运用DEA-Malmquist指数评价模型对高校科技成果转化效率进行实证研究,发现各高校政策激励后期的科技成果转化效率较前期有显著提高.为解析当前高校成果转化政策体系中,收益分配政策对提高科技成果转化效率的促进作用,进一步实施基于文本分析法、问卷调查法与访谈法的三角验证研究策略.通过整合研判与溯因研究发现,以科研人员为主要激励对象的收益分配政策,对高校科技成果转化的激励效应较弱,根源在于激励环节与转化流程不对应、激励主体与转化主体不匹配以及激励回馈与激励风险不对称3个方面.
高校、科技成果转化效率、DEA-Malmquist指数模型、收益分配、激励效应、三角验证
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G644(高等教育)
国家自然科学基金青年项目;江苏省软科学研究项目
2020-11-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共9页
27-35