管理创新有效性验证及实现路径研究

摘要：

在创新驱动发展战略中,管理创新也是企业组织获得持续竞争优势的重要源泉.通过构建管理创新能力和管理创新效能评价体系,以获得"2017年国家级企业管理创新成果"奖励的220家企业为研究对象,测度其管理创新能力与效能,并采用线性回归方法分析管理创新能力与效果的作用关系及路径,以回答管理创新有效性的科学问题.研究结果表明,无论是基于自我报告还是第三方报告视角,管理创新都有效;管理创新能力通过管理创新效能这一中介起到提升组织综合实力的作用.

关键词：管理创新、管理有效性、企业管理创新成果、管理效能

所属期刊栏目：37

分类号：F272(企业经济)

资助基金：国家自然科学基金项目71962021,71563027

在线出版日期：2020-06-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共9页

页码：1-9