创造力绩效激励对产品创新中员工创造力的影响

摘要：

考察了产品创新情境下,创造力绩效激励对创新小组成员渐进性和突破性创造力的作用机制,并检验了绩效反馈和部门异质性的调节作用和知识共享的中介作用.结果表明,创造力绩效激励对渐进性创造力具有促进作用;绩效反馈和部门异质性均正向调节创造力绩效激励对渐进性创造力的影响;同时,绩效反馈的调节效应部分通过知识共享中介,部门异质性的调节效应完全通过知识共享中介;创造力绩效激励对突破性创造力具有抑制作用.

关键词：创造力绩效、绩效激励、绩效反馈、部门异质性、知识共享、员工创造力

所属期刊栏目：34

分类号：F406.3(工业经济理论)

资助基金：国家自然科学基金面上项目71371151

在线出版日期：2017-11-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共9页

页码：144-152