高管持股对创新可持续性的影响研究--兼论高管过度自信与产权性质的调节效应
企业创新活动一旦中断将会产生巨大的调整成本损失。因此,如何保持企业创新可持续性是企业创新研究的重要问题。结合委托代理理论,探索了企业高管持股对创新可持续性的影响,并进一步讨论了高管过度自信与产权性质的调节作用。使用2003-2014年中国 A 股制造业上市公司面板数据进行实证分析,结果表明:高管持股对企业创新可持续性具有显著正向影响,高管过度自信则弱化了两者间正向关系,而相对于非民营企业,民营企业高管持股对创新可持续性的正向作用更强。同时考虑两种情境效应的综合影响时,在民营企业中高管过度自信的负向调节作用更强。最后,考虑了遗漏变量带来的“选择偏差问题”和内生性问题,采用基于 Kernel匹配得分法的反事实检验,为实证结果提供了稳健性证明。
高管持股、创新可持续性、高管过度自信、产权性质
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F273.1(企业经济)
国家自然科学基金项目71172041;国家自然科学基金青年项目71302118;江苏民营经济研究基地项目2106B01
2017-03-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共8页
139-146