基于网格服务的科技创新项目人力资源动态配置研究
创新是建设创新型国家和落实十八大提出的实施创新驱动发展战略的重要方式。科技创新项目中的人力资源利用效率直接决定着其绩效产出。基于网格服务思想,从科技创新项目人力资源动态配置的实现基础出发,基于角色、知识复用和绩效评价构建了科技创新项目人力资源动态配置框架,并从知识共享平台构建、知识型人才流动促进机制、科技创新项目利益保障机制等方面提出了提高人力资源动态配置效率的对策建议。
科技创新项目、网格服务、人力资源、动态配置
G062.4
国家自然科学基金项目71072111/G0213;国家软科学重大研究计划子课题2013GXS5D199-3;山东大学人文社会科学重大研究项目12RWZD16
2015-09-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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