2011计划协同创新中心建设的组织管理保障与政策创新研究
体制机制创新是2011计划的重要内容.基于同素异形体结构理论,分析了协同创新中心从量变发展到质变的原理,提出了协同创新中心的组织管理体系及其联动合作机制、人事管理机制、科研评价机制、人才培养机制、资源整合机制和文化建设机制,从资助模式、管理体制、人才培养、资金投入等角度对协同创新中心政策创新进行了探讨.
协同创新中心、管理体制、运行机理、政策创新
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G644(高等教育)
2013-07-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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