信息不对称下海外高层次科技人才选聘的逆向选择风险与规避

摘要：

高层次科技人才特性和国内外人才市场差异等因素导致了信息不对称,使海外高层次科技人才选聘面临逆向选择的风险.详细分析了海外高层次科技人才选聘中逆向选择产生的原因和机理,并以信息传递理论、信息甄别理论等为基础,提出了规避和降低逆向选择风险的若干对策.

关键词：信息不对称、海外高层次科技人才引进、逆向选择、对策

所属期刊栏目：28

分类号：G316(科学研究工作)

资助基金：国家博士后科学基金项目20100480266

在线出版日期：2012-02-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：145-149