变革型领导风格对知识型员工的适应性分析

摘要：

知识经济时代,知识型员工是企业最有价值的资源,有效领导知识型员工是成功管理知识型员工的关键.从知识型员工的特点及其对领导行为的要求出发,在国内外学者对变革型领导行为结构分析的基础上,构建了适应于我国文化背景下的知识型员工变革型领导行为的五维结构模型,分析了变革型领导风格对知识型员工的适应性,并指出变革型领导风格是对知识型员工领导方式的最佳选择.

关键词：知识型员工、变革型领导、领导风格、领导行为

所属期刊栏目：28

分类号：C933.2(管理学)

资助基金：安徽省高校自然科学基金项目KJ2010b359

在线出版日期：2011-12-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：150-153