Shapley值在企业员工合作博弈分析中的应用

摘要：

主要探讨员工在企业团队环境下,在存在联盟的情况下的合作博弈问题.以联盟统一整体参与博弈为基础,为实现团队的最大效益,建立了员工间的联盟博弈模型,并采用Shapley值分配各联盟成员之间的效益.算例表明该分配机制是合理的.

关键词：企业文化、企业团队、人本和谐、合作博弈、Shapley值

所属期刊栏目：26

分类号：F272.92(企业经济)

资助基金：国家自然科学基金资助项目70271029;湖北省自然科学基金资助项目2004ABA069

在线出版日期：2010-06-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：145-147