密切性与团队组织层面的隐性知识学习

摘要：

密切性是在有效制度框架中,人们之间在空间上、心理上或由于某种原因而需共事的接近,可有效解决问题和实现合作.密切性可从深度和效度两个方面进行度量,通过分析影响密切性深度和效度的因素,以找出影响团队隐性知识学习的因素.

关键词：密切性、项目团队、知识管理、隐性知识

所属期刊栏目：26

分类号：G302(科学研究理论)

在线出版日期：2010-06-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：107-111