基于进入权理论的员工创业选择
从进入权的角度分析了员工创业决策的内在机理;从进入权激励专用性投资缺陷的角度研究了员工的创业选择.企业所有者可以通过所有权的合理配置及其它措施来减少员工的创业选择.
进入权、专用性投资、创业选择
25
F272.92(企业经济)
2008-07-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
176-178
进入权、专用性投资、创业选择
25
F272.92(企业经济)
2008-07-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
176-178
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1
违法和不良信息举报电话:4000115888 举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn