基于加权主成分分析的企业技术创新绩效评价模型研究
综合运用主成分分析法和层次分析法,建立了系统综合评价的AHP变量加权主成分分析模型.在构建企业技术创新绩效综合评价指标体系的基础上,基于该模型方法给出了一个评价实例.最后,讨论了模型方法使用中的若干改进思路,以提高评价的稳定性和效果.
技术创新、绩效评价、主成分分析法、层次分析法
25
F273.1(企业经济)
国家博士后基金20060390570
2008-07-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
130-133
技术创新、绩效评价、主成分分析法、层次分析法
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F273.1(企业经济)
国家博士后基金20060390570
2008-07-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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