基于人力资源成本和价值的薪酬模式设计

摘要：

对影响传统薪酬体系的因素及其局限性进行了阐述,分析了建立以人力资源成本和价值为基础的薪酬模式必须具备的条件,提出了基于人力资源成本和价值补偿的薪酬模式.

关键词：薪酬模式、人力资源成本、价值补偿

所属期刊栏目：24

分类号：F244(劳动经济)

资助基金：湖北省高校人文社科重点研究基地-湖北企业竞争力研究中心资助项目Qyjz12006y003

在线出版日期：2007-08-06（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：171-173