基于问卷调查的企业文化测量模型改进及实证分析

摘要：

引入Dension企业文化模型,并对其进行改进,形成描述企业文化现状的9个维度.利用某进出口公司的样本数据进行实证分析,用因子分析法归纳出描述该公司企业文化现状的7个维度,通过均值比较法得出该公司的企业文化现状为外部灵活性较好,内部稳定性较差.建议该公司培育核心价值观,建立适合企业特点的企业文化,以优秀的文化留住人才.

关键词：企业文化、因子分析、配对样本T检验、核心价值观

所属期刊栏目：23

分类号：F270(企业经济)

在线出版日期：2007-01-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：48-53