我国民营科技企业激励合约的变迁研究--向人力资本分成合约的演进

摘要：

以转型期民营科技企业的激励合约为研究对象,从历史角度考察了不同所有制环境下民营科技企业产权及激励合约的变迁,发现尽管我国两类民营科技企业(公有民营与私有民营科技企业)合约的初始产权安排及激励制度不尽相同,但都呈现出向以激励人力资本为导向的分成合约演进的趋势.在此基础之上,探讨了我国科技企业激励合约变迁过程中存在的问题及解决思路.

关键词：民营科技企业、激励合约、变迁历史、分成合约

所属期刊栏目：23

分类号：F276.5(企业经济)

资助基金：广东省哲学社会科学规划项目03104L01;暨南大学校科研和教改项目003JSYJ021

在线出版日期：2006-04-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：146-149