关于人力资本价值度量模型的探讨

安应民郑伟

兰州大学;

摘要：

基于传统的人力资本价值度量模型,通过引入潜在人力资本及其转化率,构建了人力资本价值度量的新模型,以度量潜在人力资本经由流动人力资本向实际人力资本转化过程中动态的人力资本价值.

关键词：潜在人力资本、流动人力资本、实际人力资本、度量模型、潜在人力资本转化率

所属期刊栏目：22

分类号：F240(劳动经济)

资助基金：兰州大学校科研和教改项目LZU200321

在线出版日期：2005-06-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：153-155