10.3969/j.issn.1001-7348.2004.07.011
风险企业柔性激励机制研究
从激励机制可能成为风险投资家一个更有效的选择出发,通过对风险企业的风险分析,说明有效的激励机制应根据风险企业的特性具有动态性和多阶段性.由此提出柔性激励的概念,并分析了激励机制柔性的特点及激励机制设计的根据.
风险企业、柔性、激励机制
21
F830.39(金融、银行)
2004-09-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
26-27
10.3969/j.issn.1001-7348.2004.07.011
风险企业、柔性、激励机制
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F830.39(金融、银行)
2004-09-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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