论建设性视野中的企业冲突管理

摘要：

冲突是企业生存与发展中不可避免的现象.在传统视域中,企业冲突被看作是破坏性的,应当予以避免与消除;但是在现代视域中,恰当与适度的冲突是企业变革与创新发展的催化剂.企业管理者应该树立建设性冲突理念,并采取建设性策略以有效激发企业中的冲突.

关键词：冲突、企业管理、冲突管理、建设性冲突

所属期刊栏目：21

分类号：F270(企业经济)

在线出版日期：2004-07-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：120-121