10.3969/j.issn.1001-7348.2003.12.005
指导型管理--虚拟团队的模式
随着通信网络和信息管理技术手段的引入,团队的组织管理模式已形成新的发展方向--团队虚拟化的模式.遗憾的是,目前对于这种新模式的研究才刚刚起步,一般都是从技术的角度来研究组成虚拟团队的前提条件,而很少探讨虚拟团队的管理模式.在文献回顾的基础上,对虚拟团队的成立前提和特点进行了总结和归纳;并分析了指导型管理的定义和功能及其与绩效的关系;最后,提出虚拟团队的管理模式应该是指导型管理.
虚拟团队、指导型管理、绩效
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F27(企业经济)
2004-04-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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