期刊专题

10.3969/j.issn.1001-7348.2002.01.043

企业人力资源开发与管理研究

引用
在知识经济大背景下,企业人力资源管理的理论与实践随之呈现出新的发展趋势.依据这一发展趋势,从企业的角度出发,提出了如下对策建议:树立以人为本的管理思想、高度重视人力资源的开发和利用;将人力资源开发与管理纳入企业发展战略之中;强化职工的继续教育,加大智力资本的投资;加快企业人事制度改革;形成人力资源市场化配置机制

企业人力资源、发展趋势、市场化配置机制

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F240(劳动经济)

2004-01-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

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科技进步与对策

1001-7348

42-1224/G3

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2002,19(1)

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
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