大数据时代高校人事制度改革与人才队伍建设探索——评《高校人事制度改革与教师队伍建设》

摘要：

2019年3月,教育部人事司发布了《教育部人事司2019年工作要点》,提出"继续推进直属高校人事制度改革",坚持事业为上与以人为本有机融合,优化高校人事管理.党的十八大以来,加强治理体系和治理能力现代化、推进高等教育内涵式发展逐步成为人们关注的热点话题,进一步加强人事制度调整成为高校加强内部管理、促进机制体制改革的必然趋势.尤其是在大数据时代下,高校用人机制、人事管理等更为透明,一旦出现漏洞产生的负面效应更为显著.着眼于人事与人才管理的难题,以清华大学为代表的重点高校掀起了高校治理的浪潮,高校人事制度改革步入了"新常态".

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在线出版日期：2021-02-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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