10.3969/j.issn.1000-7695.2018.09.020
科技创新人才创业胜任力培养机制研究——以跨境电子商务领域创业为例
在文献阅读及前期访谈、案例研究的基础上,提出科技创新人才的创业胜任力结构及其培养机制的假设模型,通过对杭州、上海、宁波等8个全国跨境电商试点城市的183位创业的科技创新人才进行问卷调查研究来验证和修正模型.认为在跨境电子商务领域,科技创新人才的创业胜任力包含创业机会胜任力、国际文化胜任力、团队建设胜任力、商务创新胜任力、创业效能胜任力等5个维度;可从政府行政驱动、高校创业教育和产业协同培养等3个相互联系和共同作用的环节来构建创业胜任力培养机制,培养机制的各个要素对创业胜任力各维度有不同的影响.
科技创新人才、创业胜任力、培养机制、三螺旋创新、跨境电子商务
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G316;C961(科学研究工作)
全国哲学社会科学基金重点项目“全球价值链发展变化与我国创新驱动发展战略研究”的阶段性成果15AZD005;宁波市青年哲学社会科学学科带头人培养项目;宁波哲社科规划课题“宁波高职院校创新能力提升路径研究:基于全面协同创新管理的视角”的阶段性成果G15-XK25
2018-06-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共6页
139-144