基于异质性要素匹配的企业合作创新作用机理研究

摘要：

解析基于异质性要素匹配的企业合作创新作用机理,强调合作中实现不同合作伙伴之间的异质性资源互补、异质性能力兼容和异质性行为契合对提升创新绩效的重要意义;利用浙江省温州、台州地区制造业企业的调研数据,研究实现上述匹配原理的影响因素和约束条件.研究显示:合作前信息的搜寻、潜在合作对象的选择管理、合作中的技术吸收与学习能力提升激励以及不同能力对接、合作中关系治理与契约管理等都很重要,能够减少合作中的信息不对称,约束投机性行为,提高合作中的协同效应和合作绩效.

关键词：合作创新、异质性、匹配、创新绩效

所属期刊栏目：36

分类号：F222.3(经济计算、经济数学方法)

资助基金：浙江省社会科学规划项目“企业与高校合作创新中的异质性要素匹配机理研究——以浙江省企业为例”16NDJC129YB;国家社会科学基金青年项目“中小企业技术源开发模式的国际比较研究”13CGL020;教育部人文社会科学研究青年基金项目“基于异质性的企业合作创新匹配机理研究”15YJC630077;浙江省社会科学界联合会项目“企业合作创新中的异质性资源互补匹配机理研究”2015N067

在线出版日期：2016-06-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共8页

页码：11-18