基于心理契约的中国中小家族企业员工激励研究

摘要：

通过对中小家族企业员工激励的现状和存在的问题及对问题产生的影响因素的具体分析,借助心理契约理论,提出基于心理契约的员工激励模型,并详细陈述激励措施.

关键词：中小家族企业、心理契约、员工激励

所属期刊栏目：32

分类号：F276.5(企业经济)

资助基金：国家自然科学基金面上项目“基于扎根理论的企业组织虚拟演化机理及测度研究”71072069

在线出版日期：2012-08-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：126-129