走出管理理论的丛林——基于管理哲学的视角

摘要：

管理学家孔茨在半个世纪前就提出了"管理理论丛林"的问题,然而到现在人们都无法走出这个丛林,管理理论的这种乱局给人类社会带来了严重的后果.通过对西方管理思想发展的哲学规律的梳理,分析其产生的原因,提出学习中国传统文化价值观和中国系统思维方式来进行管理理论创新的方法,探索走出管理理论丛林的有效途径,也从理论上肯定了中国传统文化价值观和传统思维方式在现代企业管理中的重要作用.

关键词：管理理论丛林、管理思想、中国文化价值观、中国系统思维

所属期刊栏目：31

分类号：C93(管理学)

资助基金：广州市哲学社会科学"十一五"重点项目"提升广州城市软实力的城市文化营销战略研究"08Z03

在线出版日期：2011-06-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：229-232