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10.3969/j.issn.1000-7695.2010.21.028

知识型团队胜任力模型构建的高校实践

引用
胜任力这一概念自提出以来,已经应用到许多领域.通过行为事件访谈法和问卷调查,为样本高校学院探讨构建了知识型团队的胜任力模型,为企业以及科研机构等组织的知识型团队成员的人才选拔和培养提供了标准.

胜任力、胜任力模型、知识型团队、行为事件访谈法

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C962(人才学)

中央高校自由探索课题"构建高校毕业生工作世界地图的基础问题与实践模式研究"09LZUJBWZY010;兰大人文社会科学学科建设基金项目"面向市场的职业生涯分类与生涯信息传递系统研究"LZUGH07003

2011-01-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共5页

106-109,112

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科技管理研究

1000-7695

44-1223/G3

30

2010,30(21)

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