10.3969/j.issn.1000-7695.2010.18.024
高校引进高层次人才与现有师资队伍的融合问题研究
针对高层次人才引进与现有师资队伍两者融合过程中出现的人才流失、资源浪费等问题,根据对影响两者融合的待遇差异性矛盾、学术权威的互斥性等障碍性因素的理性分析,并在借鉴人力资源配置理论的基础上,提出相应的对策建议.
引进、高层次人才、师资队伍、融合
30
G647(高等教育)
2010-11-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
97-99,102
10.3969/j.issn.1000-7695.2010.18.024
引进、高层次人才、师资队伍、融合
30
G647(高等教育)
2010-11-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
97-99,102
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1
违法和不良信息举报电话:4000115888 举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn