10.3969/j.issn.1000-7695.2010.09.034
基于互动过程特征的高校创新团队信任构建
将结构方程模型方法用于高校创新团队信任构建研究,可以借助观测模型和结构模型来探索潜变量及其相互间的关系.依据相关理论,构建高校创新团队互动过程特征与信任的关系模型,运用路径分析法进行了实证研究.
高校创新团队、信任、互动过程特征、结构方程模型
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G316(科学研究工作)
全国教育科学"十一五"规划青年专项资助课题"高校跨学科创新团队成长机制及成长性评价研究"ELA080265;河北省教育科学研究"十一五"规划青年专项资助课题"基于信任的河北省高校创新团队绩效拉升的理论与实证研究"O0820143;天津市哲学社会科学规划资助课题"基于协同的天津市高校研究生创新能力培养研究"TJJX08-1-032
2010-07-07(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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